永春县下洋镇聚焦下洋镇新材料产业集中区高质量发展,创新构建“五联五圈”服务体系,有效破解园区资源分散、协同不畅等难题,全方位提升“三区”发展效能。
组织联建强核心,拓宽共融“辐射圈”。秉承“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”原则,横向重组区域内党建资源,以党建为联建核心,吸纳村党组织及富圆锌业等企业党组织,成立“三区联创”下洋片区党建工作协调委员会,以此为平台凝聚各方力量,累计召开党建工作协调委员会联席会议2场次,联学联议活动6场次。同时,不断深耕“村企结对联建促双赢”品牌,形成“协同共建、齐抓共管、互利共赢”的长效机制,拓宽联建“辐射圈”,扩大党建引领作用覆盖面。
资源联享优配置,盘活供需“服务圈”。结合“万名干部进万企”活动,建立以园区为核心,企业、村、驻区单位等多元主体参与的“一核多元”协同机制。在此基础上,创新运用“需求清单、资源清单、项目清单、活动清单”四张清单,建立资源共享库,精准摸排企业诉求,动态整合辖区政策、场地、人才、服务等各类资源,通过项目化运作,盘活涂山村闲置房产20余处,实现资源共享增值、服务精准直达。
发展联谋破难题,打造协同“护航圈”。落实镇党政主要领导挂钩园区机制,构建“主要领导牵头抓总、分管领导协调落实、业务骨干具体负责”的工作体系,形成“共商需求—共解难题—共评成效”服务闭环。通过定期专题调度园区建设进展情况,联动破解企业临时用电、施工用水等堵点问题30余个,推动新材料产业集中区场平和道路工程于3月中旬通过联合验收,为企业落地投产创造良好条件,为园区发展保驾护航。
治理联管促和谐,构建同心“共治圈”。深化做实党建引领基层网格管理,成立“三区”调委会,健全“村中有网、网中有格、格中定人、人负其责”的“三区”网格化服务管理机制。通过定岗定人定责,细化网格职能,累计成功化解各类施工矛盾纠纷、民事纠纷30余件,实现“矛盾就地解、服务零距离”,保障园区和谐稳定。
活动联办凝合力,培育多元“互动圈”。整合“海丝先锋”党员突击队、“党员突击队建在项目上”等工作机制,组建“先锋助企”、巾帼志愿等志愿服务队伍。聚焦企业需求,累计开展惠民政策宣传、职工技能培训、环境整治等志愿服务活动13次,为园区注入生机活力,助力企业发展。
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