5日,洛江区委召开人才工作领导小组会议,听取区委人才工作领导小组成员单位、各乡镇(街道)的人才工作情况汇报,研究通过《2015年洛江区人才工作要点及工作任务责任分解》和《洛江区人才工作事项报告和通报制度》。
洛江区委书记洪飞跃强调,要海纳百川“引人才”。全方位、多层次、宽领域引进人才,强化“不求所有、不求所在、但求所用”的柔性引才观;围绕特色优势产业引进人才,完善产业与各类人才常态对接;抓紧梳理、修订各类引才政策,推动洛江形成更好的人才环境。要多措并举“育人才”。突出本土人才培养,探索构建“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”等培养开发模式,让每个人都有成才的机会,让每个有志成才的人都有发展的空间。要优化环境“聚人才”。健全人才服务体系,从制度设计、资源整合、模式创新等方面入手,鼓励和支持企业建设各类高端人才载体,构建更多的“政产学研”合作平台。积极采纳各类人才的意见建议,广泛深入地宣传各项人才政策。要齐抓共管“兴人才”。坚持主要领导亲自抓、形成合力共同抓、运用机制督促抓,切实把人才工作抓好、抓实、抓出成效。
洛江区领导洪飞跃、蔡永生、尤剑国出席会议。区委人才工作领导小组全体成员;各乡镇(街道)组织委员、科技副乡(镇)长参加会议。
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