央企负责人薪酬方案年底前报批 部分高管降薪幅度超40%
闽南网11月27日讯 据悉，随着央企负责人薪酬改革进入最后倒计时阶段，目前中央管理企业正在抓紧拟定薪酬管理政策，并向有关部门报送其年度中央企业在岗职工平均工资进行审定，相关工作将于年底前完成。
值得注意的是，改革后央企主要负责人的薪酬将由目前职工的12倍降至7至8倍，据计算，部分高管薪酬降幅逾40%。
本次薪酬改革实施还将伴随最为严格的监管制度。人社部系统一位内部人士告诉记者，对于中央管理企业负责人薪酬审核结果和福利性待遇等情况，将由薪酬审核部门报人力资源和社会保障部备案，其他中央企业负责人、中央各部门管理企业负责人的薪酬及福利性待遇等情况按有关部门要求报人力资源和社会保障部备案。
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