阿里员工实名长文控诉公司 文末有自杀倾向
我非常信任我的领导，因此我都是希望主动给我一个解决方案，并没有任何的闹，回来后，表示想和经理沟通，经理表示这个是正常的，沟通本来就是我们的工作职责，是我自己问题，同时有暗示我可以选择离职。
我提出我的需要：
第一我们现在部门压力业务量太大，需要调整
第二我需要公司同事及主管的道歉
第三需要换岗。
主管表示部门压力会去调整，道歉她会去沟通，换岗需要我自己去问去看哪个部门要人，同时谈到我上次事件很多领导都知道，所以难度会比较大。在这沟通中，我又有些崩溃，哭的控制不住，我提出部门解压是我们真的压力特别大，工作特别忙，头脑时时刻刻转不停，为客户解决问题，特别是下午，基本做那里上厕所都难要实在不行才跑去，每天晚上加班，还有特别多的培训，每次都是要打卡，没去邮件通知到经理。特别让我难过事情发生后的差不多半个月，我连一句道歉都没有，我真的不知道为什么人可以冰冷到这个地步，他的主管可以这样不管事情。
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